透過市場薪資調查，制定具競爭力的獎酬制度，以滿足潛力人才在工作上的成就
端午節0.5個月、中秋節0.5個月、年終獎金1個月
輪班津貼、機台津貼、站別津貼
月/季之目標達成激勵獎金、經營績效達成獎金
專利獎金、提案獎金、專案達標獎金
視年度營運及個人績效，提撥盈餘，分配紅利