我們培訓多位親切熱心的Mentor，他們將帶領及陪伴新人適應公司環境；同時也舉辦關懷茶會，藉此促進新人間的相互交流、溝通及必要的問題協助，讓新人能更快速地融入晶電這個大家庭。
定期與同仁進行關懷訪談，瞭解各部門及同仁狀況，並適時提供協助。
與外部專業員工協助服務單位合作，推行員工協助方案，以隱密及多元化的專業服務，協助同仁解決工作上及生活上的問題。