人力資源   >  員工關懷.就是這個光

設立員工意見箱

讓員工得以有公開、暢通的建議、申訴的管道。

定期舉行勞資會議

連結員工與公司的意見互動,建立健全的溝通管道。

晶心溝通會議

由總經理親自主講,讓員工清楚瞭解公司的策略方向、營運概況、重點產品以及市場佈局等正確的公司資訊,並朝同一目標前進,除了達到良好的雙向溝通,更增加員工對公司的認同感。